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销售中台(20-40k/月)

【1】公司介绍

全 球 最 大 的 能 源 互 联 网 平 台

全球最大的出行服务提供商 没有一辆汽车

全球最大的零售服务提供商 没有一件库存

全球最大的大交通服务供应商 没有一架飞机

成立三年,核心业务数据稳居全国第一

2016年5月成立,是“互联网+能源”B2B项目,中国油电一体化商用车能源供应商,领先的能源互联网开放平台。通过运用大数据等技术,改变能源交易模式,打破能源行业垄断,创造能源生态新格局,做能源行业的“操作系统”。

目前3亿触达用户,10000多个油站,复购率60%,半年留存率25%,覆盖27万,70%的公共充电桩。覆盖300+个城市,2000+在线油站,27万+签约电桩 覆盖全国90%以上的商用车平台,3000万+商用车司机。搭建高效能源聚合互联网平台,年化GMV100亿+。

【2】融资情况

2018年4月,完成A+轮1.1亿元融资,投资方蓝焱资本、朴素资本联合投资。
2019年4月,完成B轮2.75亿元融资,投资方金沙江联合资本、清科资管领投,中海资本、青岛全球财富中心。

2019年8月,完成B+轮4.5亿融资, 投资方东方富海、日照市财金投资集团、建设银行、国中创投。

【3】薪资福利

1. 骨干核心期权

2. 年终奖(2-4月)

3. 六险一金(有商业保险)

4. 健康体检

5. 带薪年假

6. 弹性工作

【4】岗位职责及任职要求

岗位职责

1.根据业务需求,制定销售支持部相关管理制度、标准、流程,并进行推进、监督、优化等关工作;

2.配合业务拓展需求,提供相关业务支持工作;

3.对于业务所发生的成本项进行追踪,复盘,并合理优化业务成本;

4.与各部门对接,解决业务相关问题;

5. 发掘并把握销售培训需求,收集、分析相关资料和资源,制定相应培训计划;

6. 协助设计业务线的产品、技能及行业相关知识培训,做好组织与实施,跟进培训效果;

职位要求

1.本科及以上学历;

2.3年以上相关经验,大型互联网从业经验

3.有良好的沟通能力和技巧,能够有结果导向的沟通解决阻碍项目进展的问题;

4.有时间管理能力,能够应对突发、并发的多项目任务及压力;

5.对待工作有热情、责任心强,具备良好的学习心态及学习能力;