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增长策略负责人(40-60k/月)

【1】公司介绍

中国领先的无线和在线旅游平台,其网站上线于2005年5月,公司总部位于北京。致力于建立一个为整个旅游业价值链服务的生态系统,并通过科技来改变人们的旅行方式。通过网站及移动客户端的全平台覆盖,随时随地为其提供国内外机票、酒店、度假、旅游团购、及旅行信息的深度搜索,帮助旅行者找到性价比较高的产品、较优质的信息和便捷的预订方式,聪明地安排旅行。

【2】薪资福利

1. 全年16薪

2. 股票

3.节日礼品

4. 部门活动经费、年度各种员工活动

5. 带薪年假

6. 每年体检

【3】岗位职责及任职要求

岗位职责

1、设计和规划用户获取规则和策略,为用户增长,包含拉新、转化、留存的全链路转化提升负责,持续提升增量市场用户触达;
2、搭建用户分层和成长体系,定义用户生命周期仪表板,监控用户流转,通过会员体系和精细化运营提升用户活跃度;
3、通过数据监测、分析和挖掘,完成数据质检、问题定位,并推动数据优化;
4、深度分析用户体验及竟对产品,调整运营策略,对各类增长类运营活动的用户体验负责,结合需求反馈和数据分析,持续对活动效果改进;
5、通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,研究用户留存的驱动因素,持续推动体验优化,提升用户留存率。
任职资格
1、本科或以上学历,5年以上互联网用户增长相关经验;
2、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析发现问题并制定相应运营策略;
3、熟悉互联网的产品用户增长渠道和增长方法,有主导完成的成功增长案例;
4、逻辑清晰,良好的沟通能力和资源整合能力,对业务和商业有自己的思考和理解。