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运营总监(年薪60-100w+/年)

【1】公司介绍

2016年成立,创新型能源数字化开放平台,国内最大一家能源数字化平台,能源互联网独角兽;

能源行业4万亿市场,和餐饮行业同一规模。

业务架构情况:

覆盖300+个城市,2000+ 在线油站,27万+签约电桩 覆盖全国90%以上的商用车平台

目前3亿触达用户,10000多个油站,复购率60%,半年留存率25%,覆盖27万,70%的公共充电桩

公司体量在2000人左右

【2】融资状况

2018年4月,完成A+轮1.1亿元融资,投资方蓝焱资本、朴素资本联合投资;
2019年4月,完成B轮2.75亿元融资,投资方金沙江联合资本、清科资管领投,中海资本、青岛全球财富中心;

2019年8月,完成B+轮4.5亿融资, 投资方东方富海、日照市财金投资集团、建设银行、国中创投;

2019年11月,完成1.1亿美金C轮融资;

2019年刷新了能源互联网领域的融资纪录,2020年伊始D轮正在洽谈中

【3】薪资福利

1. 骨干核心期权

2. 年终奖(2-4月)

3. 六险一金(有商业保险)

4. 健康体检

5. 带薪年假

6. 弹性工作

【4】岗位职责及任职要求

岗位职责

1.负责APP、微信生态、三方渠道的运营,关注用户生命周期,提升用户留存、新用户转化及流失召回工作。
2.熟悉数据运营和用户增长,监控用户核心数据指标,找出用户增长的关键数据,整合站内外运营和渠道资源,实现用户拉新及裂变。
3.根据场景建立差异化运营策略,提升用户对平台的认知与使用意愿;
4.对用户ABtest有实践经验和成功案例,通过短信、push、模板消息精准触达用户。
5.制定裂变策略和分享机制、运用各类手段筛选渠道,持续的为产品带来新增目标用户;
6.有带领8人以上团队经验;

职位要求
1.5年以上互联网产品运营工作经验,有系统化运营经历,擅长用户活动策划及数据分析,对用户行为和数据高度敏感,有一定的文案功底;
2.对用户具备较强的理解能力,擅长从用户角度思考问题;
3.具备较强的自我驱动,以结果为导向,对达成数据目标有强烈的成就感。