【1】公司介绍
企业IT租赁服务和管理平台，获6000万美元D轮融资，由老股东源码资本和某主权基金联合领投。本轮融资后，估值也从上一轮的2亿美金上升至5亿美金。成立于2015年3月，三年多的时间里累计完成6轮超9亿人民币融资。上一轮融资发生在2018年3月，完成3200万美元C轮融资，由源码资本领投，顺为资本、经纬中国、洪泰基金、考拉基金跟投。
【2】薪资福利
1. 期权
2. 五险一金
3. 健康体检
4. 带薪年假
5. 弹性工作
【3】岗位职责及任职要求
岗位职责
1.协助业务进行战略研讨和规划，并将业务战略转化为组织能力建设战略，站在业务视角思考长周期的组织发展，致力于帮助业务成功。
2.承接集团的管理体系和HR团队的战略，将管理基本功深化落实到业务各个链条和环节中。
3.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子，为人才梯队负责。
4.结合业务特征，设计清晰的人才供应链管理模式，对人才的选用育励汰全方位进行思考和推行。
5.传承公司的文化价值观，提升团队的凝聚力和战斗力，并保障底线控制风险。
6：管理全公司的HRBP团队，为其赋能。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、8年以上人力资源管理经验，3年以上团队管理经验，10人以上团队规模;
3、对HR全模块有较深刻的理解；
4、责任心强，抗压能力强，优秀的团队合作以及推动能力，善于发现问题；