【1】公司介绍
全球区块链知名企业，其交易所排名全球前5位。多家著名机构投资，成立于2013年，主要面向全球提供数字资产服务，全球著名的交易平台之一。 核心团队来自阿里、腾讯、华为等世界知名企业。已经发展成为全球领先的区块链集团。建立了美国站、韩国站、全球跨境支付网络、区块链工程院，并拥有数字资产及衍生品交易平台等。积累了丰富的区块链研究及技术开发经验，在区块链产业投资布局及战略合作上展现出突出的前瞻性。
【2】薪资福利
1. 五险一金
2. 健康体检
3. 带薪年假
4. 弹性工作
【3】岗位职责及任职要求
岗位职责
1. 敏锐洞悉业务逻辑，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2. 针对市场等非产研业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3. 为组织的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供针对性解决方案， 包括招聘、培训、绩效、人才发展等人力资源工作；
4. 通过与业务组织的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求
1. 统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中2年以上知名互联网企业HR工作经验；
2. 对人力资源各模块有一定认知，具备至少三个模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3. 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的逻辑思维与学习能力；
4. 有较强的业务敏感度及互联网sense，自我驱动，思考力强，韧性好，能适应公司快速发展、始终创业的工作节奏。