招聘,从未如此简单
互联网、区块链行业最佳合作伙伴
关于人才官
国内第一家专注区块链领域的HR团队
企业概况
人才官是一家专注于互联网、区块链领域,提供中高端招聘、技术培训、人才激励等一站式HR服务提供商,根据需求量身制定个性化的人力资源服务方案,专注于解决客户切实的问题,以客户的需求为核心,帮助企业提高人才竞争力。
团队使命
- 帮助更多的人,通过科学的方法,找到适合的职业通道,规划职业梦想
- 通过完善管理体系,帮助企业解决人的问题,最大限度地激发人才潜能
我们的优势
- 十年以上大型研发团队一线管理实践
- 依托先进的SaaS系统,打造高效的协作模式,招聘周期大幅低于国内同行
- 丰富的人才资源,下游多家优质人才渠道伙伴紧密合作
HR一站式服务,不再为「人事」头疼
人员招聘、人才盘点、绩效管理、技术培训、员工关怀、主题拓展,交给人才官,打造人才竞争力
最懂「人心」的HR
十五年HR经验
深受互联网、区块链合作伙伴信任
成功案例
客户的成功,是我们的骄傲
案例一、北京某区块链企业
Closed周期:22天
客户状态:创业团队
融资状况:千万级A轮投资
客户需求:交易策略分析师1名、架构师1名、前端工程师若干、Java工程师若干、运维若干、财务1名、销售总监1名
需求分析:创始团队思路清晰,公司品牌较弱,薪资竞争力中等,对候选人能力要求较高。需要打消候选人对公司发展的疑虑,展示公司发展前景及未来规划,建立稳定可信赖的骨干班底。
解决方案:抓住所有需求中的重点岗位突破,围绕宽客交易策略分析师建立骨干团队。骨干人员到位后,该客户产品快速推向市场,仅用时不到半年,公司资本迅速增长过亿。
案例二、北京某互联网金融企业
Closed周期:5天
客户状态:50-80研发团队
融资状况:完成B轮融资,持续盈利
客户需求:CTO
需求分析:业务高速发展,年营业收入增长100%以上。由于业务规模增长较快,并探索出了多种新模式,需要具备金融背景的技术领军人才加入,提高系统的稳定性、吞吐能力,并带领团队将新业务模式落地实现。
解决方案:与客户一同设计针对该岗位的薪资结构,包括固定工资、绩效奖金、绩效持股三方面。降低企业风险的同时,增加该岗位对候选人的吸引力。
最新职位
你的才能,应该有伯乐
2023年2月7日【1】公司介绍 全球领先的资产交易平台,2020年成立于新加坡,主要面向中亚、东南亚、南美、非洲地区用户提供BTC、ETH、LTC等数字资产的币币和衍生品交易服务,其高管团队来...2022年4月19日【1】公司介绍 公司所处朝阳行业,全球Top10交易所,黄金赛道,国际平台,待遇优渥,文化开放务 实,灵活办公。 一支年轻的安全团队,成员均来自国内的一线互联网企业、世界顶尖网络安全公 ...2022年4月19日【1】公司介绍 公司所处朝阳行业,全球Top10交易所,黄金赛道,国际平台,待遇优渥,文化开放务 实,灵活办公。 一支年轻的安全团队,成员均来自国内的一线互联网企业、世界顶尖网络安全公 ...查看更多联系我们
高薪职位,你离升职就差这一点
18612694156
微信
关于我们
我们的使命
链接企业与人才
联系我们
18701135420
hr@
Copyright © 人才官 | 京ICP备18021665号-1 |京公网安备 11010502037927号