【1】公司介绍
国内上市某保险集团,从保险、医疗、健康、服务等多领域出发,全方位进入养老产业。集团投资组建的养老服务公司,是国内首家险资背景的居家养老服务专业公司。该公司以居家护理及养老运营服务为主体,包括生活照料、慢性病管理、康复治疗、专业护理、精神慰藉等服务。除此之外,其业务范围还涵盖专业培训、老年用品、金融服务、养老项目咨询、策划与顾问等方面,着力打造“居家、社区、机构”及互联网四位一体养老模式。
这是该集团继设立保险业第一家大型综合医院、设立健康医疗产业基金后,涉足健康领域的又一重量级动作,完成“一身四翼”的战略目标。
【2】薪资福利
1.薪资结构:
* 薪资open
* 同时0-6月年终奖金;
* 试用期6个月,全额发放工资
2.其他福利:(重点)
* 五险一金全额缴纳
* 补充医疗、父母、子女、家财险等
* 蔬菜派送
* 节日礼品、生日礼物、结婚生子礼金,假期
* 部门活动经费、年度各种员工活动
* 带薪年假(10-15天不等)
* 每年体检
* 交通其他福利
【3】岗位职责及任职资格
工作职责:
1. 负责集团健康板块管理岗位招聘全流程工作;
2. 负责集团所属机构高层管理人员及核心技术人员的招聘工作;
3. 负责集团健康板块校园招聘工作;
4. 负责集团各类人才库建设及管理工作
任职条件:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2. 一年以上相关岗位工作经验,条件出色的应届生可考虑;
3. 较强的沟通协调能力、驱动力和团队协作能力;
有很好的执行力,能适应较强的工作压力。