【1】公司介绍
为客户提供数字化企业学习和人才发展解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。
自2011年成立以来，已服务包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司，获得业界一致认可与好评。
现有员工千余人，囊括互联网、企业服务、人才培养与发展等各个领域的精英人才。公司实行北京和苏州双总部运行，营销中心和内容中心设于北京，研发中心设于苏州，同时在上海、广州、深圳、南京、杭州、武汉、青岛、成都、厦门、重庆、西安、济南、石家庄、南昌、合肥、郑州、长沙、天津、沈阳、宁波等主要城市设有分支机构。
2021年获得腾讯领投E1、E2轮亿级以上融资，累计融资超10亿RMB，估值超10亿美金。
【2】薪资福利
1. 骨干核心期权
2. 14-16.5薪
3. 健康体检
4. 带薪年假
【3】岗位职责及任职要求
工作职责
1、负责企业人才培养相关产品的规划和设计工作;
2、把握产品的整体进度，协调内外部资源，推动项目进展，达成产品目标;
3、深入了解企业人才培养的不同业务场景，独立完成产品的整体研究、规划，提升产品竞 争力;
4、善于跨部门组织、沟通和协调资源，能整合设计、开发、测试、运营、业务部门等相关 资源推动产品发展，能在实际工作中独当一面;
5、建立产品的核心指标体系，对于数据指标进行监控分析，分析运营效果，并优化运营和 宣传策略，同时发现产品中现存问题和产品机会点，调整运营策略，制定产品的优化方案。
任职要求
1、本科以上学历，优秀者可适当放宽;
2、有 3 年左右产品设计经验，熟悉产品设计基本流程和工作方式，逻辑思维严谨;
3、具备较强的需求分析与设计能力，熟练使用各种工具(Axure，Sketch，Visio，PPT 等) 描述业务需求和业务原型，产出高质量严标准的产品 PRD 等标准产品文档
4、较强的逻辑和表达能力，良好的沟通能力，能用精简的语言阐明事件要点，善于协调资 源推动项目进度; 5、具有强烈的责任心和学习能力，具备良好的团队合作精神，积极主动，能承受较大的工 作压力;
6、教育类产品设计经验优先;
7、对产品有较高的要求，有过成功产品案例优先。