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智能硬件负责人/总监(60-90k/月+股票)

【1】公司介绍

公司成立于2017年,致力于构建中国县域城市智慧交通出行网络,目前主要为县域城市居民提供共享电单车及共享新能源汽车服务,其电单车已成为国内知名的智能无桩共享电单车品牌。目前员工4000余人,公司核心成员均来自一线的互联网公司和顶级的投资机构,操刀过多款出行领域的互联网产品,在智慧交通领域有丰富的产品、技术和用户服务经验。

【2】融资情况

百度、红杉中国、蓝驰创投、创新工场、险峰长青资金等国内投资机构分别领投和跟投了公司A、B、C、D轮融资,总融资额数十亿人民币。计划2年内香港或海外IPO。

【3】薪资福利

1、期权股票

2. 年终奖(2-4月)

3. 健康体检

4. 带薪年假

5. 弹性工作

【4】岗位职责及任职要求

岗位职责: 

1. 负责智能硬件研发部全面技术管理工作,组织并监督各项目计划和进度的审核和推进工作。 

2. 负责硬件部门团队能力建设,组织架构管理,组织制定各项管理制度、技术标准、技术规范并监督实施。 

3. 负责带领团队攻克各种挑战和技术难关。 

4. 负责开发过程中软硬件相关问题的解决,进行缺陷或故障分析并给出正确且化的解决措施与控制方案,确保项目按计划完成,确保产品设计质量,适合大批量生产。 

5. 负责改善和优化开发设计流程,包括但不限于硬件可靠性设计与测试,协调和解决硬件开发、产品生产过程中出现的技术问题等。 

6. 负责组织产品开发生产过程中重要节点的审查和监控,对产品成本风险周期负责。 

7. 制定公司技术团队的培养计划,打造一支高绩效的技术开发团队。 

任职资格: 

1. 计算机类、通讯、电子类、自动化、车辆工程等相关专业统招本科及以上学历。 

2. 具有较强的团队建设和管理经验和能力,具有完整的产品规划开发经验,硬件结构研发流程体系建设经验,硬件结构架构规划经验。 

3. 有ECU、传感器、车载通讯等相关方向研发经验。 

4. 具有良好的沟通能力和指导能力,具有强烈的责任心和团队精神,能承受工作压力。 

5. 具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、领导力和学习能力,并能快速推进项目进程;有复杂研发项目、多项目同时推进经验。 有好的时间、任务管理和目标管理方法。 

6. 对技术创新具有高度敏锐度。 

7、40岁以内。

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