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B端运营总监(50-70k/月+期权)

【1】公司介绍

2016年成立,创新型能源数字化开放平台,国内最大一家能源数字化平台,能源互联网独角兽;

能源行业4万亿市场,和餐饮行业同一规模。

业务架构情况:

已经建立起覆盖全国超1700个城市的油电一体化出行能源服务网络,加油站20000余座、充电桩40万余根,面向国内4亿用户提供能源供给服务。

【2】融资状况

2018年4月,完成A+轮1.1亿元融资,投资方蓝焱资本、朴素资本联合投资;

2019年4月,完成B轮2.75亿元融资,投资方金沙江联合资本、清科资管领投,中海资本、青岛全球财富中心;

2019年8月,完成B+轮4.5亿融资, 投资方东方富海、日照市财金投资集团、建设银行、国中创投;

2019年11月,完成1.1亿美金C轮融资;

2020年6月,完成D轮融资9亿人民币,小米、蔚来领投;

【3】薪资福利

1. 骨干核心期权

2. 年终奖(2-4月)

3. 六险一金(有商业保险)

4. 健康体检

5. 带薪年假

6. 弹性工作

【4】岗位职责及任职要求

岗位职责

1、深度参与B端合作伙伴运营,制定B端运营策略; 

2、建立和迭代B端用户激励策略,打磨整个服务流程各角色的利益分配模型; 

3、深刻理解业务的基础上,利用数据运营思维,建立相应指标监控体系,形成运营机制,提升运营效率; 

4、协同产品、技术等多部门或团队,解决激励模型中系统化的落地方案。 

任职要求:

1、有3年以上平台激励策略运营经验,有OMO、O2O的运营经验; 

2、对数据有敏感性,具备较强的数据分析、使用和总结能力,善于通过数据洞察问题或机会; 

3、具备敏锐的商业嗅觉,对提升行业运营效率有较深的理解和认知; 

4、具备专业的项目管理能力、跨团队协调能力,逻辑清楚,能管理好过程,并拿到预期结果; 

5、有好奇心与学习力,较强的逻辑思考和表达能力,具有自我驱动意识