【1】公司介绍
企业IT租赁服务和管理平台,获6000万美元D轮融资,由老股东源码资本和某主权基金联合领投。本轮融资后,估值也从上一轮的2亿美金上升至5亿美金。成立于2015年3月,三年多的时间里累计完成6轮超9亿人民币融资。上一轮融资发生在2018年3月,完成3200万美元C轮融资,由源码资本领投,顺为资本、经纬中国、洪泰基金、考拉基金跟投。
【2】薪资福利
1. 期权
2. 五险一金
3. 健康体检
4. 带薪年假
5. 弹性工作
【3】岗位职责及任职要求
岗位职责
1.协助业务进行战略研讨和规划,并将业务战略转化为组织能力建设战略,站在业务视角思考长周期的组织发展,致力于帮助业务成功。
2.承接集团的管理体系和HR团队的战略,将管理基本功深化落实到业务各个链条和环节中。
3.搭建组织,协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构,搭建核心班子,为人才梯队负责。
4.结合业务特征,设计清晰的人才供应链管理模式,对人才的选用育励汰全方位进行思考和推行。
5.传承公司的文化价值观,提升团队的凝聚力和战斗力,并保障底线控制风险。
6:管理全公司的HRBP团队,为其赋能。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、8年以上人力资源管理经验,3年以上团队管理经验,10人以上团队规模;
3、对HR全模块有较深刻的理解;
4、责任心强,抗压能力强,优秀的团队合作以及推动能力,善于发现问题;