【1】公司介绍
全 球 最 大 的 能 源 互 联 网 平 台
全球最大的出行服务提供商 没有一辆汽车
全球最大的零售服务提供商 没有一件库存
全球最大的大交通服务供应商 没有一架飞机
成立三年,核心业务数据稳居全国第一
2016年5月成立,是“互联网+能源”B2B项目,中国油电一体化商用车能源供应商,领先的能源互联网开放平台。通过运用大数据等技术,改变能源交易模式,打破能源行业垄断,创造能源生态新格局,做能源行业的“操作系统”。
目前3亿触达用户,10000多个油站,复购率60%,半年留存率25%,覆盖27万,70%的公共充电桩。覆盖300+个城市,2000+在线油站,27万+签约电桩 覆盖全国90%以上的商用车平台,3000万+商用车司机。搭建高效能源聚合互联网平台,年化GMV100亿+。
【2】融资情况
2018年4月,完成A+轮1.1亿元融资,投资方蓝焱资本、朴素资本联合投资。
2019年4月,完成B轮2.75亿元融资,投资方金沙江联合资本、清科资管领投,中海资本、青岛全球财富中心。
2019年8月,完成B+轮4.5亿融资, 投资方东方富海、日照市财金投资集团、建设银行、国中创投。
【3】薪资福利
1. 骨干核心期权
2. 年终奖(2-4月)
3. 六险一金(有商业保险)
4. 健康体检
5. 带薪年假
6. 弹性工作
【4】岗位职责及任职要求
岗位职责
1.根据业务需求,制定销售支持部相关管理制度、标准、流程,并进行推进、监督、优化等关工作;
2.配合业务拓展需求,提供相关业务支持工作;
3.对于业务所发生的成本项进行追踪,复盘,并合理优化业务成本;
4.与各部门对接,解决业务相关问题;
5. 发掘并把握销售培训需求,收集、分析相关资料和资源,制定相应培训计划;
6. 协助设计业务线的产品、技能及行业相关知识培训,做好组织与实施,跟进培训效果;
职位要求
1.本科及以上学历;
2.3年以上相关经验,大型互联网从业经验
3.有良好的沟通能力和技巧,能够有结果导向的沟通解决阻碍项目进展的问题;
4.有时间管理能力,能够应对突发、并发的多项目任务及压力;
5.对待工作有热情、责任心强,具备良好的学习心态及学习能力;